DETERIORO TOTAL EN LA SANIDAD ANDALUZA.
18 de Sept. De 2012
S
A
L
ID
A
REGISTRO SINDICATO
MÉDICO ANDALUZ
Hace una semana este Comité Ejecutivo difundió un comunicado sobre
la
aplicación de la jornada de 37,5 h/semana.
Tras la celebración ayer de la Asamblea Gral. de
nuestra Organización, nos
vemos obligados a salir de nuevo a la palestra para hacer las
siguientes
consideraciones:
- La
Administración solo tiene una premisa para la aplicación, que
es la de
recaudar fondos sin pensar en la arbitrariedad y la injusticia de
las
medidas.
ahorro y que incluso nuestros compañeros colaborarían en estos
objetivos, si se sintieran bien tratados.
ejercicio responsable de nuestra profesión y para ello es
necesario que
nos den la oportunidad de colaborar, de opinar y de ofrecer
alternativas.
y con la
Sanidad Pública Andaluza en particular.
Si esta Comunidad requiere de nuestra colaboración para salir de
la
situación económica, nosotros estamos dispuestos a ello, y en este
sentido ofrecemos a la Administración nuestro compromiso para
sostener la sostenibilidad del sistema.
Si la
Administración Andaluza solo cuenta con los profesionales,
aplicando de forma dispar el aumento de jornada y recortando
exageradamente sus salarios, es que no sabe aprovechar el enorme
capital humano e intelectual altamente cualificado del que
dispone.
- Consideramos que la forma de aplicación de la jornada por la
Administración Sanitaria Andaluza, no está amparada por ninguno de
los
Decretos recientemente publicados y por tanto entendemos que son
resoluciones injustas marcadas por una Autoridad.
Por tanto queremos transmitirle a nuestro colectivo de
facultativos que
no pararemos en su defensa y utilizaremos todas las medidas
jurídicas
que en derecho nos correspondan.
También queremos comunicar a nuestros representados que existe una
discriminación externa y otra interna en dicha aplicación. La
externa se
refiere a la diferente forma de aplicación con el resto de
funcionarios
públicos de Andalucía, a los que se les permite salir ½ hora más
tarde o
entrar ½ hora antes de lunes a viernes.
- Por otro lado, dentro del personal sanitario, la aplicación es
tremendamente dispar, con consecuencias distintas, tanto en lo
económico
como en la conciliación familiar.
En dicha aplicación de la jornada se confunden funciones de
jornada
ordinaria con jornada complementaria, lo cual nos parece de dudosa
legalidad.
- En unos días se convocará de nuevo una Mesa Sectorial de Sanidad
en que volveremos a manifestar que no vamos a firmar nada que sea
discriminatorio con el resto del funcionariado andaluz.
Si no se aceptan nuestras propuestas, queremos solicitar a nuestro
colectivo su apoyo, ya que nos veremos abocados a tomar medidas de
presión más contundentes, que las empleadas hasta ahora.
COMITE EJECUTIVO DEL SMA
Creo que queda claro que mientras algunos
hospitales tratan de engañar a los ciudadanos, la realidad es la que es, la del
deterioro total de la sanidad andaluza.
Rafael Perea Carrasco
Partido Popular de Riotinto
